你感受到了吗。
在一家互联网公司工作，不管是大厂还是小厂，大部分运营都没有经历过系统性的学习，基本都是老员工带教的模式，这就导致了运营新人在职业生涯的前期，工作没有思路，成长缓慢，不得其法。
运营新人的学习路径有哪些呢？
看书：看《运营之光》、《从零开始学运营》、《超级运营术》等前辈们写的书籍。我在带运营团队的过程中，送了不下30本《运营之光》，但是最近两年不送了。为什么？因为已经这些书已经出版很多年了，在日新月异的互联网环境下，效用递减，已经逐渐不适用了。
上课：可以学习运营课程，但是真的太贵了，一门课动则上千元，而且在找课的过程中，由于没有能力甄别课程的优劣，只能变身成一把鲜嫩的韭菜，把自己递到别人的镰刀之下。
阅读：看「人人都是产品经理」（运营实惨，连第一信息源名称里都带「产品经理」），看知乎，刷小红书，刷B站，甚至刷抖音。碎片化阅读固然是有效吸收信息的一种方式，但是绝不是运营新人，在没有完全建立对运营认知的情况下的核心学习方法。
怎么解？
我给到的答案是：系统性的学习。
大概在一年前，我的团队进了大量的运营新人，我开始有意识的给他们培训。在输出运营培训课件的过程中，我梳理了运营新人在职业生涯前期需要解决的核心问题：
- 缺乏对运营本质的认知，导致只能在执行中苦苦挣扎，无法打破藩篱。
- 缺乏细分运营的专业知识，无法武装自己的大脑，导致做事情畏手畏脚，唯唯诺诺。
- 缺乏运营项目推进的方法，导致在项目推进过程中处处碰壁，心力交瘁。
我希望就以上问题，提供给运营新人一种高质量的、低价格的，不贩卖焦虑的，不熬制鸡汤的解决方案。
就是这本《运营新人的自我修养》小册。
我希望这本小册，能够穿越时间，尽可能的给更多的运营新人带来全新的认知和启发，让你们能够在如今复杂而沉重的环境下站稳脚跟。
如果能让你更进一步，那我做梦都会笑醒。
这本小册的内容会有三篇，分别是认知篇、实操篇和通识篇。分别讲运营是什么、怎么做以及需要了解的知识。
初步大纲如下（随着小册的更新，可能会有少许改动）：
一、认知篇：走进运营的世界
- 01 运营是什么
- 02 运营的分类
- 03 运营的历史
- 1）运营缘起
- 2）运营往事
- 04 运营的发展前景
- 05 运营的成长路径
- 0）运营成长综述
- 1）从实习生到 P4
- 2）从 P4 到 P5
- 3）从 P5 到 P6
- 4）从 P6 到 P7
二、实操篇：运营从入门到起飞
专业能力项
- 01 用户新增
- 02 用户留存
- 03 用户转化
- 04 平台运营
- 05 活动运营
通用能力项
- 06 数据分析
- 07 目标拆解
- 08 运营规划
- 09 项目管理
- 10 沟通协作
- 11 产品化思维
- 12 职场生存法则
三、通识篇：运营常用的知识
- 01 运营常用的指标（陆续补充）
- 02 运营常用的业务模型（陆续补充）
- AARRR
- 漏斗模型
- RFM模型
- 金字塔模型
- 福格模型
- 用户生命周期模型
- 03 运营常用的名词概念（陆续补充）
- MGM
- CPS/CPA/CPC
- AB测试
- MVP
这本小册适合哪些人？
- 在运营岗位上工作4年以内的新人
- 在其他岗位上但想转运营的朋友
- 仍在象牙塔内，考虑在互联网运营行业发展的大学生
- 希望能够快速了解运营工作的互联网行业同行者
我是谁？凭什么可以提供这本小册？
- 9年工作经验的老运营人
- 6年一线运营团队的管理者
- 既负责过平台，也负责过业务，兼具两端的视角
- 目前负责一个千万级DAU APP的用户增长
- 一个希望为运营行业做点微小贡献的普通人
更多关于我的信息见「碧落的个人说明书」
这本小册可能有哪些局限？
- 作者职业生涯基本都是本地生活相关行业经验，不一定对其他行业的运营知识面面俱到
- 作者职业生涯基本都是ToC的运营，对ToB行业了解不多
小册的价格如何？
- 在未写完小册之前，定价49元。
- 在更新完小册之后，定价99元。
- 优惠政策：
- 大学生和仍未找到工作的应届生免费。
- 小报童「运营沉思录Lite」专栏读者免费。
- 不满意者在购买后任何时间均可免费。
- 特殊权益：本小册已开通合伙人计划，如果你觉得小册内容不错，可以推荐给身边的朋友或同事，通过你订阅的 30%现金将返现到你的小报童账户。
- 更新频次：每周日更新，保底更新 29 篇。
